2005年9月20日，葛洲坝集团有限公司来到我系招聘毕业生，为了测量工程专业的发展，获取一线单位的用人信息，把握测绘动态，工测教研室组织了一场由全体教师参加的，与用人单位“零距离”接触的座谈会。葛洲坝测绘院院长吴光富教授与各位教师进行了亲切地交谈。 
    首先吴院长对我系的毕业生质量给予了高度的评价，他表示对所有应聘毕业生的工作情况都非常满意。他说道，许多毕业生工作踏实、爱岗敬业的精神给他留下了深刻的印象，有少数毕业生已经充当了测绘院的有生力量。 
    在谈到专业办学方向时，吴院长针对我系在学生的培养工作方面提出了几点建议： 
    1．重视学生的基本操作技能 
    通过改进教学设备，改善教学条件，使学生及时了解测绘前沿信息，掌握先进仪器设备的基本操作和测绘类软件的基础应用，增强学生的动手能力。 
    2．重视学生综合素质的培养 
    吴院长指出目前毕业生普遍缺乏足够的市场经济意识，具体表现在不重视与测绘专业相关的知识，也不积极进行自我提高，知识面较窄。望我系今后能够开设多样化的选修课，加强对复合型人才的培养。 
    3．因材施教，培养多类型人才 
    吴院长肯定地认为“天生我才必有用”，人才有多种类型。望我系有针对性地引导学生的健康发展，才能使每个学生都有用武之地。 
    4．培养学生的开拓创新意识 
    吴院长非常青睐有开拓创新能力的人才。他指出，学生能够尽职尽责地搞好本职工作固然很好，但如若他们能进一步对业务工作进行总结和归纳，甚至进行研究开发，那么无论对个人还是对单位都是有益的。 
    最后吴院长也提出了一条有关育人的意见。他指出目前毕业生跳槽的现象十分严重，这不是一种好的现象。为此，我系也应该强化学生的诚信意识，重视培养学生爱岗敬业的道德品质。